正達視(shì)野:老闆們,如果能重來(lái),你(nǐ)還(hái)會(huì)雇傭現有(yǒu)員工嗎?答(dá)案紮心! 合夥人(rén)的時(shí)代已經到來(lái),共創共享共擔将取代簡單的雇傭關系,合夥人(rén)(高(gāo)潛力團隊)将取代職業經理(lǐ)人(rén),有(yǒu)潛力的幹部也将以事業合夥人(rén)的身份真正主導自己的事業與未來(lái)。創業者與管理(lǐ)者隻有(yǒu)不斷吸引優秀的合夥人(rén)加入,才能保持...
正達視(shì)野:所有(yǒu)白手起家(jiā)的老闆,都懂這兩個(gè)字! 正達咨詢導讀:一個(gè)人(rén)成功,不在于你(nǐ)赢過多(duō)少(shǎo)人(rén),而在于你(nǐ)與多(duō)少(shǎo)人(rén)分享,幫過多(duō)少(shǎo)人(rén)。你(nǐ)與分享的人(rén)越多(duō),幫過的人(rén)越多(duō),服務的地方越廣,那(nà)你(nǐ)成功的機會(huì)就越大(dà)。傳遞正能量,也有(yǒu)您的功勞!
正達視(shì)野:對于HR來(lái)說,學會(huì)判斷應聘者的穩定性很(hěn)重要! 正達導讀:不論是從招聘成本,還(hái)是從員工離職率來(lái)考慮,HR還(hái)得(de)确認應聘者的穩定性。 那(nà)要怎麽判斷應聘者的穩定性呢?
正達視(shì)野:對拟錄用的員工如何實施背景調查? 正達導讀:員工背景調查是指用人(rén)單位通(tōng)過各種合理(lǐ)合法的途徑,來(lái)核實求職者的個(gè)人(rén)履曆信息真實性的過程,它是保證招聘質量的重要手段之一。
正達視(shì)野:銷售總監開(kāi)會(huì),讓所有(yǒu)人(rén)沉默了!精辟! 總結會(huì)上(shàng),銷售總監抛出一個(gè)問題:銷售有(yǒu)幾重境界?團隊開(kāi)始各抒己見……第一位說:三重,初級銷售賣産品;中級銷售賣公司;高(gāo)級銷售賣思想
正達視(shì)野:用人(rén)鐵(tiě)律:高(gāo)層看胸懷、中層看德行(xíng)、基層看才能 古往今來(lái),無數(shù)帝王将相都有(yǒu)自己的用人(rén)之道(dào),成功者有(yǒu)劉邦,失敗者有(yǒu)項羽。一個(gè)企業能否成功,選人(rén)和(hé)用人(rén)起着非常關鍵的作(zuò)用。
正達視(shì)野:高(gāo)明(míng)的管理(lǐ)者,必須學會(huì)“放風筝” 管理(lǐ),做(zuò)到極緻就是一門(mén)藝術(shù)。古人(rén)說,治大(dà)國如烹小(xiǎo)鮮,管理(lǐ)看似艱深、困難,實則同這世界萬千事物一樣,遵循着內在的規律。如果管理(lǐ)者能夠領悟得(de)透,那(nà)麽管理(lǐ)便如魚得(de)水(shuǐ),倚馬可(kě)成。
正達視(shì)野:員工沒熱情?這8個(gè)簡單方法比加薪都管用! 正達導讀:很(hěn)多(duō)領導認為(wèi),給員工提供更高(gāo)的薪酬、更好的待遇就可(kě)使員工快樂,達緻激勵效果。但(dàn)金錢(qián)所起到的激勵作(zuò)用具有(yǒu)短(duǎn)時(shí)性,一些(xiē)非現金的方式卻能有(yǒu)效激勵員工。
正達視(shì)野:一個(gè)小(xiǎo)車(chē)間(jiān)主任的管理(lǐ)絕招,驚呆了無數(shù)大(dà)老闆! 正達導讀:管理(lǐ),是指管理(lǐ)主體(tǐ)組織并利用其各個(gè)要素,借助管理(lǐ)手段,完成該組織目标的過程。本文介紹了一位車(chē)間(jiān)主任的管理(lǐ)絕招,看他是如何建立制度流程、把車(chē)間(jiān)管理(lǐ)成為(wèi)整個(gè)公司最優秀的車(chē)間(jiān)。
正達視(shì)野:建立有(yǒu)效人(rén)才評估機制,提拔合适員工到合适崗位 正達導讀:在企業管理(lǐ)活動中,經常會(huì)遇到這樣的難題:如何有(yǒu)效的考核提拔員工?怎麽才能把合适的人(rén)放到合适的崗位上(shàng)?作(zuò)為(wèi)一名人(rén)力資源工作(zuò)者,我想從以下幾個(gè)方面來(lái)談談破解這個(gè)難題的一些(xiē)個(gè)人(rén)建議。
正達視(shì)野:産品越來(lái)越不好賣了,搞不懂商業模式創意,是改變還(hái)是死亡? 導讀:營銷有(yǒu)時(shí)候就是源于人(rén)們對“好奇”事物的關注,這篇文章就講訴了這樣的一個(gè)故事。
正達視(shì)野:老闆失聯,高(gāo)管集體(tǐ)玩失蹤,紅極一時(shí)的自助餐金錢(qián)豹為(wèi)何隕落? 正達導讀:近日,鼎盛一時(shí)、被稱為(wèi)“自助餐中的勞斯萊斯”的金錢(qián)豹關閉了它在北京的最後一家(jiā)門(mén)店(diàn)。目前全國僅剩的上(shàng)海總店(diàn)也處于休業狀态,僅有(yǒu)少(shǎo)數(shù)被欠薪的行(xíng)政人(rén)員在值守。
正達視(shì)野:如何讓你(nǐ)的産品增值?頂級營銷策略! 正達導讀:不論你(nǐ)是選擇賣品牌,還(hái)是賣文化。我們都需要承認,今天我們己經從産品制造時(shí)代進入塑造産品價值的時(shí)代。在産品供大(dà)于求的今天,誰能更好的塑造産品的價值,誰就會(huì)取得(de)最終的勝利。
正達視(shì)野:老闆們,如果能重來(lái),你(nǐ)還(hái)會(huì)雇傭現有(yǒu)員工嗎?答(dá)案紮心!
合夥人(rén)的時(shí)代已經到來(lái),共創共享共擔将取代簡單的雇傭關系,合夥人(rén)(高(gāo)潛力團隊)将取代職業經理(lǐ)人(rén),有(yǒu)潛力的幹部也将以事業合夥人(rén)的身份真正主導自己的事業與未來(lái)。創業者與管理(lǐ)者隻有(yǒu)不斷吸... 【更多(duō)詳情】咨詢熱線:13214231766
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