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人(rén)力資源系統
為(wèi)何很(hěn)多(duō)企業管理(lǐ)者不重視(shì)人(rén)力資源的投入、開(kāi)發和(hé)培訓？
為(wèi)何人(rén)才培養方式單調且流于形式？
為(wèi)何企業缺乏有(yǒu)效的激勵競争機制？
為(wèi)何企業文化建設內容陳舊(jiù)？
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